VOTRE AGENCE CONSEIL EXPERTE EN MARQUE EMPLOYEUR
La Marque Employeur au cœur de vos enjeux de performance
Vous cherchez un partenaire expert, spécialisé en marque employeur et en expérience collaborateur ?
De la stratégie de marque employeur à la production de supports opérationnels et à l’animation de Social Media, nous faisons de votre marketing RH un véritable levier de performance et de différenciation de votre entreprise sur son marché.
Pour savoir si une démarche Marque Employeur peut être bénéfique pour votre entreprise, un petit exercice tout simple…
Vous reconnaissez-vous dans une ou plusieurs de ces 7 situations ?
- Des difficultés à recruter,
- Un manque de fidélisation de vos collaborateurs,
- Un temps de formation trop long sur votre marché,
- Une impossibilité d’aligner vos conditions salariales et avantages sociaux sur ceux de vos concurrents,
- Un déficit d’engagement croissant de la part de vos équipes,
- Un climat social se détériore, le turnover augmente,
- Un déficit d’image sur votre domaine d’activité
Si une ou plusieurs de ces situations vous concernent, nous avons un intérêt à nous rencontrer pour échanger sur vos enjeux et envisager ensemble, via une méthode éprouvée, une démarche et des solutions pour répondre à vos défis de Marketing RH.
La Marque employeur comme levier stratégique et avantage concurrentiel fort
Dans un contexte économique où les enjeux de recrutement et de fidélisation des talents sont cruciaux pour assurer votre compétitivité, la marque employeur s’impose comme un véritable levier stratégique. La transformation des attentes des candidats, combinée à un marché du travail de plus en plus exigeant, rend indispensable pour les entreprises de construire et de valoriser leur identité d’employeur. D’autant plus quand vos collaborateurs sont sur des postes atypiques ou pénuriques.
La Spirale a été pionnière sur ce sujet en accompagnant et conseillant des entreprises de tous secteurs d’activités depuis 2017.
Notre approche et nos convictions en termes de Marque Employeur
En 2017, la notion de Marque Employeur s’intensifie sur les différents marchés, devient la coqueluche des médias, et interroge grandement dans les services RH et Marketing/Comm qui perçoivent un intérêt au sujet mais ignorent par quel bout le prendre, et qui positionner en « pilote » d’une telle démarche.
Nos équipes Spirale Développement, en partenariat avec les équipes du cabinet RH ActinG RH ont alors avancé ensemble, main dans la main, pour être en capacité de proposer depuis une démarche hybride, centrée sur les Ressources Humaines, et nourrie par le marketing et le digital.
Soigner sa Marque Employeur, c’est avant tout miser sur l’Humain qui est au cœur de la réussite de toute stratégie d’entreprise. Quelle que soit votre entreprise, ou votre secteur d’activité, de nombreux leviers existent pour valoriser votre entreprise et vous démarquer de vos concurrents : Communiquer ! Mieux Recruter ! Fidéliser ! Engager !
La promesse Spirale : L’alliance unique d’un cabinet RH et d’une agence de communication pour une démarche hybride et impactante, centrée sur les enjeux précis de votre activité.
Quels sont les avantages pour une entreprise de mettre en place une stratégie Marque Employeur ?
Nos solutions pour faire bouger les lignes de votre marque employeur !
Aux côtés de la Direction de l’entreprise et des équipes Marketing et RH (si vous en disposez), nous CO-CONCEVONS, DÉPLOYONS et ANIMONS votre Marque Employeur. Nous mettons en place, auprès de vos équipes internes et de votre éco-système (candidats, clients, fournisseurs, partenaires etc) des solutions et outils adaptés à vos problématiques.
Les accompagnements les plus plebiscités par nos clients :
Audit et diagnostic Marque Employeur
Il comprend un audit RH qui permet de définir les contours de votre ADN employeur via un diagnostic personnalisé, et un audit marketing ayant pour objectif de faire le point sur les outils, méthodes et contenus marketing dont vous disposez pour recruter, attirer et fidéliser des talents.
L’audit amène nos experts à vous proposer des recommandations clés pour initier ou booster votre stratégie Marque Employeur, avec un plan d’actions concret et budgété.
Baromètre Marque Employeur
Nous concevons à vos côtés des baromètres sur-mesure pour recueillir l’opinion de vos collaborateurs sur les thématiques liés à la Marque Employeur (valeurs / management / bien-être au travail / reconnaissance au travail etc.).
Ces baromètres sont un véritable outil de management, menant à la libération de la parole, à des prises de conscience et à la mise en place de plan d’actions efficaces.
Nous nous adoptons à vos contraintes et à la maturité digitale de vos collaborateurs pour la diffusion et l’administration de ce baromètre.
Création et animation d’outils digitaux orientés Marque Employeur
Notre objectif : faire découvrir votre entreprise aux candidats qui comptent.
Site carrière, plateforme de marque employeur etc.
Notre double compétence Marketing et RH nous permet de vous proposer et de vous développer les outils les plus performants et les plus fiables pour recruter et engager efficacement vos équipes.
Audit et Optimisation de l’expérience candidat
Nous pensons à vos côtés des parcours fluides, rassurants, valorisants, pour engager les candidats dans votre process de recrutement et rassurer une audience sensible à votre présence en ligne.
Optimisation de l’expérience collaborateur
Nous construisons, avec vos équipes RH, une stratégie d’expérience collaborateur forte, en ligne avec vos valeurs, votre histoire et vos ambitions. L’objectif étant de fidéliser vos collaborateurs et de les amener à vivre un engagement encore plus fort pour votre marque, vos produits, votre entreprise.
Stratégie de salarié ambassadeur (employee advocacy)
Nous pensons des solutions concrètes pour vous amener à repérer de potentiels ambassadeurs au sein de vos différents services, et des actions pour les valoriser, mettre en lumière leurs expériences, discours, motivations, qui auront un effet positif en interne comme en externe.
Parcours de formation personnalisés
Nous formons vos équipes managériales, RH ainsi que vos forces vives Marketing et Communication pour les accompagner dans la prise en main et le déploiement du plan d’actions proposé.
Découvrez nos solutions ici :
Découvrez nos cas concrets : ils ont mis en mouvement leur Marque Employeur avec nous !
Industriels, société de services, notre connaissance et notre habitude à travailler pour des marchés divers depuis plus de 20 ans nous permettent d’accompagner des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.
On décolle ensemble ?
Une rencontre ne vous engage pas. En revanche, elle est fortement susceptible de vous éclairer, et de vous donner envie d’activer de nouveaux leviers pour faire grandir votre entreprise.
Et si toutes les planètes s’alignent, une rencontre peut être le début d’une belle histoire.
Une aventure humaine, une collaboration fructueuse et une stratégie marketing efficace pour assurer une présence forte sur vos marchés.
Et en plus il parait que notre café est bon ☕️